Herramienta y Enfoque de Gestión Integrada

Las organizaciones públicas y privadas de todo el mundo están implementando procesos y disciplinas formales de administración de proyectos para impulsar sus iniciativas de trabajo (programas y / o proyectos) en tiempo, dentro del presupuesto y con un nivel de calidad adecuado. Y buena parte de los beneficios de ejecutar mejor, más rápido y más eficientemente,  proviene de la capacidad de adoptar un enfoque integrado y de implementar procesos y prácticas comunes en toda la organización.

Los desafíos actuales, como el cambio climático, los patrones de producción y consumo, el crecimiento demográfico y la expansión urbana, entre otros, no pueden resolverse sin una adecuada planificación y compromiso de todos los interesados.

La Gestión de Proyectos se convierte así en uno de los aspectos clave para construir gradualmente el éxito a nivel regional y local creando plataformas de trabajo adecuadas que permitan a las personas desarrollar y utilizar su talento y esfuerzo para cambiar sus realidades locales; necesidades y desafíos relacionados con la sostenibilidad y su calidad de vida. Al mismo tiempo, trabajar y planificar juntos aumenta el nivel de compromiso que las personas tienen con su propio entorno de vida.

Para ello, el Sistema Integrado de Gestión es una herramienta útil que facilita la integración de los procesos de toma de decisiones y planificación. Un ciclo de gestión paso a paso, lógico y que ayuda a las comunidades LOCALES a pasar a través de procesos comunes de planificación y desarrollo de una manera más estructurada y unificada. Los 5 pasos del modelo permiten formular visiones y objetivos comunes de desarrollo junto con una participación activa, objetiva y pro activa de los diferentes actores involucrados.

Principales RESULTADOS trabajando con esta herramienta y enfoque

1. Una evaluación participativa del desarrollo sostenible para identificar con todas las partes interesadas sus principales necesidades y retos para mejorar la sostenibilidad (Diagnóstico)
2. Basados en una VISIÓN y OBJETIVOS comunes una Estrategia de medio/largo plazo que abarque los principales pilares de la sostenibilidad (generación y gestión de Energía, Residuos y Agua, Educación, Movilidad, entre otros), para asegurar una generación, uso y / o gestión más eficiente de los recursos.
3. Plan de Acción/s como hoja de ruta para ejecutar la Estrategia de manera más eficiente, asociada a un conjunto de indicadores locales para medir el progreso a lo largo del camino. 

Póngase en contacto con nosotros si desea saber más sobre esta herramienta y enfoque, ya utilizado en más de 80 regiones/ciudades europeas y en Latinoamérica.